CCN 66 : la valeur du point est portée à 3,80 € à compter du 1er février 2019 ! Taux de valeur du point - convention 66 [Résolu/Fermé] Signaler. CCN 66 : Pas d’augmentation du point ! Adhérer. Le ministère des affaires sociales et de la santé a refusé d’agréer la décision unilatérale de Nexem de revaloriser le point à 3,78 euros, au motif que l’effet report de l’Avenant 334, qui porte sur la suppression de la clause de 3 … Valeur du point fehap 51 2019/2020, Texte complet de la CCN 51 Coefficient Fonctions Complément d'encadrement, Complément métier Avenant n°2017-02 du 15 mars 2017 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 31 OCTOBRE 1951 Avenant n°2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications dans la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Préambule : Les partenaires sociaux ont souhaité s’inscrire … Trombinoscope des membres de la commission CCN 51; Le compte rendu des Comités de suivi de l'avenant 2015-01; Le CR de la Conférence salariale annuelle; Evolution de la CCN 51. Sur l’impact social et financier et sur les moyens permettant de mettre en œuvre l’avenant 2017-02 Les mesures générales sur les valeurs du point vont concerner tous les salariés soit environ 200 000 ETP. Le SMIC a été revalorisé chaque année, suivant l’augmentation du coût de la vie, contrairement à la valeur du point de la CCN 51 : DATES SMIC POINT D INDICE INFLATION View all results No results Featured; Compact; SUV; Sedan; Cabrio; Coupé; Home; Stalling; Auto’s te koop; Blog; Video’s; Contact La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … Texte complet de la CCN51. Le point sur les avenants à la CCN 51; Le CR des commissions paritaires CCN51. Dans la Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, dite Ccn 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante :. 4 Annexe 1: Par repas: 01/01/2020: 4,90 â ¬ Par jour: 01/01/2020: 9,80 â ¬ Frais professionnels Art. Pour le salaire minimum conventionnel (SMC), le temps n’est pas plus heureux: la proposition du collège employeur de revaloriser le SMC à 1526 € au 1er janvier 2019 … a NAO 2019 dans la branche de l’Animation, ouverte lors de la CMPPNI du 16 avril 2019, a abouti après plusieurs séances de négociation. La valeur du point dans la CCN 51 (Fehap) sera portée à 4,425 € au 1er juillet 2017. Ainsi la valeur du point, qui est de 6,24 euros depuis le 1er janvier 2019, passera à 6,32 euros au 1er janvier 2020 soit une augmentation de 1,3% pour l’en-semble des salariés de la branche. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la Ils s’engagent par ailleurs à procéder à un « toilettage » du texte de la CCN 51. hf b 3Kq} Y +z z! Avenant de restauration du socle conventionnel - Avenant 2014-01 du 04 février 2014 Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la mesure salariale 2019 dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Le 06/03/2019. idcc 29 Valeur du point et classifications dans le médico-social non lucratif 1. CCN 51 FEHAP du 31 octobre 1951 : 4,447 € depuis le 1er juillet 2018 - Salaire minimum 1503 € - Pour les médecins, la valeur du point est passée à 12,576 € au 1er juillet 2018 CCN FHP lucratif du 18 avril 2002 : 7,05 € depuis le 1er mai 2019 - Salaire minimum 1536,43 € l’augmentation du point d’indice, c’est mieux que les heures sup’ ! La valeur du point Fehap est depuis le 1 er juillet 2018 de 4,447 €.. L'avenant n° 175 du 18 juin 2019 relatif à la valeur du point dans la convention collective nationale (CCN) de l'animation est étendu par arrêté du 5 février 2020. Mais sinon pour savoir si vous êtes au Minimum catégorie, c'est valeur du point x Indice de Rémunération = Salaire Minimum et non le coef par point. Valeur de l'indice Depuis un arrêté du 23 avril 2009. Signé par le Conseil national des employeurs d'avenir (CNEA), la CFDT, FO et l'Unsa, le texte porte la valeur du point à … Le décrochage des salaires par rapport au coût de la vie est de plus en plus inquiétant : alors que la valeur du point n’a augmenté que de 0,5 % en juillet 2017 et 0,5 % en juillet 2018, les prix Force Ouvrière revendique une augmentation du point et de façon conséquente. @`} D@* R7 qs+ S'u 3w ΃S; S` L { Р kl ^ ' ?E Ð X0( D2 3 Revalorisation point arrco 2019 - Conseils pratiques ... vous pouvez aussi consultez la grille de salaire filière soin de la CCN 51 FEHAP, vous y trouverez le point fehap pour 2011 ainsi que les coefficients , aide soignant, amp, infirmier, kiné, dietéticienne, ergothérapeute, médecin, cadre direction de … La dernière revalorisation du point date de 2010, soit six années sans aucune augmentation. Le constat de cette malheureuse situation de blocage confirme qu’aucune augmentation de point n’est envisageable en 2019, bien évidemment. Ce, comme prévu par un avenant du 15 mars 2017, récemment agréé, qui révise par ailleurs une partie des classifications. En 2013 le taux horaire du coef 120 est de 9.44 Je n'ai pas vu de nouvelles grilles pour 2014, à défaut d'avenant, le salaire minimum est le Smic qui est de 9.53 au 1/1/2014.
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