Évitez d’inscrire des renseignements personnels. Cette personne devrait être âgée de moins de 70 ans, être en bonne santé et ne pas avoir de maladie chronique, comme une maladie cardiaque ou respiratoire, une insuffisance rénale, un diabète, une obésité importante (IMC > 40), un système immunitaire affaibli ou être en traitement pour un cancer. consultez les mesures qui s’appliquent dans votre région, consulter toute l'information sur la COVID‑19, La maladie à coronavirus (COVID-19) au Québec, Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19, maladies animales transmissibles à l'humain, questions et réponses concernant les propriétaires ou gardiens d'un animal, outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID‑19, Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID‑19, symptômes de la COVID-19 et son mode de transmission, Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID‑19, Version PDF des consignes à suivre pour la personne identifiée comme contact d'un cas confirmé de la COVID‑19, Agriculture, environnement et ressources naturelles. Attendre pour se faire tester, alors que l’on vit sous le même toit que la personne testée positive. Dans les cas où les ministères ne trouvent pas suffisamment de souplesse dans la convention collective pour répondre aux besoins opérationnels, il leur est conseillé de communiquer avec le secrétariat du Conseil du Trésor à questions@tbs-sct.gc.ca. Fermez bien le couvercle de la poubelle ou le sac de vidanges. Si vous prenez un médicament contre la fièvre, attendez au moins 4 heures avant de prendre votre température. Malgré cela, les gestionnaires peuvent avoir des employés qui sont récemment revenus de voyage. Vous avez des droits précis liés à vos conditions de travail et dispositions en matière de congés qui sont décrits dans les conventions collectives et les politiques du Conseil du Trésor. Actuellement, un cas contact est défini comme une personne ayant eu un contact direct avec une personne contaminée à moins d'un mètre de distance et en face à face sans protection pendant plus de 15 minutes. Pour plus d’informations, consultez le site COVID-19 et la santé mentale au travail. J'ai des symptômes mais je suis pas sûr de l'avoir Où je peux faire le test PCR ? Toutefois, les gestionnaires ne doivent envisager de travailler sur place que si le travail répond à la définition de service critique et qu’il nʼest pas possible de travailler à distance pour le soutenir. Ils devraient partager les informations avec dʼautres services qui pourraient être installés dans le même bâtiment, contactez le Centre national d’appels de service de Services publics et Approvisionnement Canada pour vous assurer que les zones touchées sont nettoyées conformément à leur protocole, informez les agents négociateurs locaux qu’un employé qui a récemment été sur le lieu de travail et présente des symptômes ou a été testé positif pour la COVID-19 et informez-les des mesures prises et du plan d’action à venir, déterminer si vous devez informer ou non vos employés de la situation et de la direction qu’ils doivent prendre, selon la taille de l'organisation, il peut être nécessaire d'informer uniquement les autres employés qui auraient été en contact direct avec l'employé infecté. plainte en matière de santé et de sécurité. coronavirus (COVID-19) : Conseils aux voyageurs, coordinateurs de la santé et de la sécurité au travail, l’avis de santé au travail pour les fonctionnaires fédéraux, Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), Services organisationnels spécialisés (SOS), le droit de refuser un travail dangereux, si vous présentez des symptômes de COVID-19 sur le lieu de travail (afin qu’on puisse vous demander de rentrer chez vous pour vous isoler et vous mettre en congé de maladie), si vous subissez un test COVID-19 et le résultat de ce test, et si vous étiez présent sur le lieu de travail alors que vous étiez potentiellement infecté, si vous avez été en contact étroit avec une personne ayant reçu un diagnostic de COVID-19, car il est recommandé que cette personne doive s’isoler (et donc prendre un congé et/ou faire du télétravail), si vous avez effectué un voyage international au cours des 14 derniers jours, l’utilisation de l’équipement de sécurité qui vous a été fourni, le respect de toutes les instructions de lʼemployeur concernant la santé et la sécurité des employés, la coopération avec toute personne exerçant une fonction prévue par le, consultez l’autorité de santé publique compétente afin d’obtenir des conseils sur les prochaines étapes, si l’employé est/était sur le lieu de travail et qu’un fournisseur de soins de santé confirme que l’employé est/était infecté par le COVID-19, en vertu du Code canadien du travail, cela constituerait un danger pour le lieu de travail, contactez votre équipe des ressources humaines. Faire le test et s'isoler Les employés doivent également signaler à lʼemployeur toute circonstance sur un lieu de travail susceptible de présenter un risque pour la santé ou la sécurité des employés ou dʼautres personnes sur le lieu de travail. Vous pouvez arrêter votre isolement si toutes les conditions suivantes sont réunies : Dans tous les cas, vous devez respecter une période d’isolement préventif de 14 jours après votre dernier contact avec un cas confirmé de COVID-19, même si vous avez un résultat de test négatif pour la COVID-19. o A voyagé dans une région où il y a de la transmission communautaire OU o A eu un contact étroit avec cas confirmé / cas probable OU o A eu un contact étroit avec une personne avec maladie respiratoire aigüe et ayant voyagé < 14 Porter un masque ou un couvre-visage pour couvrir le nez et le bouche; Enlever ses gants et les jeter dans une poubelle fermée, hors de la portée des enfants; Placer le couvre-visage dans un sac fermé, hors de la portée des enfants, jusqu’à ce qu’il soit lavé normalement; S’il s’agit d’un masque jetable, le mettre dans une poubelle fermée. COVID-19 J’ai été en contact à risque avec une personne malade du COVID-19. De plus, les animaux exposés au virus sont comparables à des surfaces qui peuvent être contaminées. S'il est positif, même sans symptôme, je m'isole pendant 7 jours à partir de la date du prélèvement. Évitez les déplacements et consultez les mesures qui s’appliquent dans votre région pour connaitre les détails. Comment savoir si j’ai été en contact avec une personne infectée par la COVID-19? Pour vous aider à minimiser les répercussions de telles réactions dans votre vie, consultez la page Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID‑19. Dans ce contexte, les gestionnaires sont encouragés à évaluer si des arrangements de télétravail sont possibles ou non au sein de leur organisation. Celles qui ont eu un contact étroit avec une personne positive ou qui arrivent d’un pays présentant un risque élevé d’infection doivent se placer en quarantaine. Si possible, utilisez un masque ou un couvre-visage pour vous couvrir le nez et la bouche : Pour savoir comment fabriquer et utiliser un couvre‑visage, consultez la page Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19. Si vous n’avez pas de mouchoir en papier, toussez ou éternuez dans le creux de votre coude. Sur la base de ces exigences et des conseils de lʼAgence de santé publique du Canada, lʼemployeur peut demander les informations suivantes : Enfin, votre employeur peut assurer un suivi avec vous pour garantir un retour au travail lorsqu’il est sûr de le faire. Il est important de respecter les recommandations d’isolement préventif à la maison, pour éviter de transmettre la maladie à d’autres personnes. C'est quoi un cas contact ? Aucun document (exemple : attestation) ou démarche ne devrait être requis après une période d'isolement. Lavez vos mains et vos avant-bras avant de mettre vos gants et après les avoir retirés. Sinon, lavez-vous les mains avant et après les soins donnés à un animal. Quand une personne obtient un diagnostic de COVID-19, un professionnel de la santé détermine avec qui cette personne a été en contact. Comme pour les personnes autour de vous, respectez les mesures d’hygiène à l’égard des animaux. Ces processus sont énoncés dans le Code canadien du travail et sont expliqués sur la page Web dʼEmploi et Développement social Canada consacrée à la santé et à la sécurité au travail. En vertu du Code canadien du travail, vous avez le droit de refuser de faire un travail sʼil y a des motifs raisonnables de croire qu’il présente un danger pour vous ou pour dʼautres employés. Prenez votre température chaque jour, à la même heure, et notez-la. En tant qu’employé, vous êtes toujours tenu de vous présenter au travail dans le cadre de la COVID-19. S’y retrouver en un coup d’œil Les personnes qui ont été en contact avec un malade du coronavirus sont surveillées pendant 14 jours. Couvrez votre toux et vos éternuements. Avec le rebond de l'épidémie de coronavirus, la question du dépistage prend de plus en plus d'importance dans l'objectif d'éviter une deuxième vague meurtrière. Ils ont également le devoir d’informer leurs employés de ces ordres, directives et conseils. Ils doivent également attester ne pas avoir de symptômes de la Covid-19, ne pas avoir été en contact avec une personne malade dans les 14 jours précédant leur départ, et accepter de se soumettre à un éventuel test (antigénique ou PCR) à leur arrivée sur le territoire national. Après vous avoir aidé l’enfant, la personne doit : Les draps, serviettes et vêtements de la personne malade, de même que les couvre-visages utilisés pour couvrir le nez et la bouche, peuvent être lavés avec ceux des autres personnes de la maison. Certaines provinces et certains territoires peuvent avoir des recommandations spécifiques pour certains groupes, comme les travailleurs de la santé. Si vous n’avez pas d’aide pour votre épicerie ou vos médicaments, vous pouvez utiliser les services de livraison à domicile de l’épicerie ou de la pharmacie et évitez le contact à moins de 2 mètres avec le livreur. Si possible, gardez vos animaux à l’intérieur. L’information contenue sur le site ne remplace en aucun cas l’avis d’une ressource professionnelle de la santé. Si vous avez des symptômes graves comme une difficulté à respirer, un essoufflement important ou une douleur à la poitrine, signalez le 911 avant de vous rendre à l’urgence et avisez-les que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. Portez des gants jetables (évitez le contact direct des vêtements, draps et serviettes de la personne malade avec votre peau et vos vêtements). Nouvelles consignes sanitaires et couvre-feu en vigueur partout au Québec. Et ils donnent les résultats au bout de combien de temps ? Attention : Composez le 418 644-4545 et dites que vous êtes un contact d'une personne atteinte de la COVID-19. En tout temps, la vie privée du travailleur doit être respectée. Sinon désinfectez-la après chaque utilisation; Aérez souvent la maison et votre chambre en ouvrant une fenêtre (si la météo le permet). 10 jours se sont écoulés depuis le début de vos symptômes. Toutefois, s’ils sont très souillés, par exemple par des vomissements, les laver séparément. Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent : Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID-19), dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail, Droit de refuser d’exécuter un travail dangereux, brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé. Si vous devez vous présenter dans une clinique médicale ou un hôpital, portez un masque ou un couvre‑visage et informez le personnel dès votre arrivée que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. En cas de doute, contactez la ligne 1 877 644‑4545 ou consultez le Guide autosoins - COVID‑19. Ces lignes directrices générales sont fournies pour les ministères et les organismes, mais elles doivent être adaptées à la réalité du milieu de travail de chaque organisation. Veuillez activer javascript pour remplir la demande. Les tests de dépistage de la Covid-19 « Contact tracing » : arrêter les chaînes de transmission; L’Assurance Maladie en première ligne auprès des personnes contact De nombreuses conventions collectives prévoient des flexibilités que les dirigeants peuvent appliquer s’ils exigent que les employés travaillent selon un horaire différent. Les ustensiles et la vaisselle utilisés par la personne malade doivent être nettoyés avec votre savon à vaisselle habituel et de l’eau ou au lave-vaisselle. ); des idées qui tournent sans arrêt dans votre tête : cela vous envahit et vous fait peur; des répercussions sociales de la maladie. contactez votre équipe des ressources humaines, faites votre rapport via l'outil de suivi COVID-19, il n'y a pas de mesures à prendre du point de vue de la santé et sécurité au travail car ce danger ne se trouve pas sur le lieu de travail, une communication peut être nécessaire ou non dans cette situation, contactez votre équipe des ressources humaines pour plus de conseils. Lavez-vous les mains souvent à l’eau tiède et au savon pendant au moins 20 secondes. Pour nettoyer, utilisez de l’eau et du savon ou des produits de nettoyage à usage domestique. Je fais mon test 7 jours après mon dernier contact avec la personne malade. Veuillez communiquer avec le bureau de l’AIPRP ou l’équipe des relations de travail de votre ministère pour obtenir d’autres directives sur le traitement des renseignements personnels des employés. Sinon, nettoyez avec de l'eau et du savon pour éliminer les saletés. Quand on a été en contact avec une personne testée positive au Covid-19 dans certains contextes. La partie II du Code, qui traite de la santé et de la sécurité dans le milieu de travail, décrit les étapes à suivre. Si je ne vis pas avec la personne malade. N’accueillez pas de visiteurs à la maison. Un "cas contact" est un individu qui a été en relation avec une personne positive au Covid-19 pendant un certain temps. Si vous n’êtes pas sûr des informations que vous devez partager avec vos employés, ces directives générales devraient être utiles à toutes les personnes potentiellement concernées. Les recommandations qui suivent doivent être appliquées à moins d’une recommandation différente de la santé publique. Portez des gants imperméables lors du nettoyage. Si possible, demandez à un autre membre de votre foyer de prendre soin de vos animaux. Cela inclut les membres du public qui visitent un lieu de travail fédéral. si vous avez été en contact étroit avec une personne ayant reçu un diagnostic de COVID-19, car il est recommandé que cette personne doive s’isoler (et donc prendre un congé et/ou faire du télétravail) si vous avez effectué un voyage international au cours des 14 derniers jours des réactions émotives qui perdurent (pleurs fréquents, irritabilité, etc. Si vous avez été en contact avec une personne malade du Covid-19, les premières préconisations sont le test de dépistage et l'isolement. Vous êtes tenu de suivre les directives de votre direction concernant les procédures de déclaration au travail et de santé au travail dans le cadre de la COVID-19. 11 décembre 2020. Les employés doivent surveiller eux-mêmes leur état de santé pour détecter les symptômes, en particulier la fièvre, la toux et les difficultés respiratoires. : 1 tasse d’eau de Javel et 9 tasses d’eau). La législation et la politique prévoient que les gestionnaires sont toujours responsables de fournir à leurs employés un environnement de travail sain et sûr. Le cas échéant, enlever son masque ou son couvre-visage; Placer le couvre-visage dans un sac fermé, hors de la portée des enfants jusqu’à ce qu’il soit lavé normalement; S’il s’agit d’un masque jetable, le déposer dans une poubelle fermée. Si vous avez été en contact avec une personne confirmée COVID-19 sur votre lieu de travail, nous vous invitons à communiquer avec le Service de prévention et gestion des risques au 418 821-6900; un professionnel évaluera votre situation et, s’il y a lieu, vous accompagnera dans les étapes à suivre. Oui, les personnes qui ont eu la COVID-19 devraient se faire vacciner. À l'extérieur, utilisez une laisse ou un espace clôturé privé. Si l’employé était sur le lieu de travail récemment et que vous craignez que dʼautres employés y soient exposés, travaillez avec les coordinateurs de la santé et de la sécurité au travail de votre département pour déterminer les mesures à prendre sur le lieu de travail. Vous pouvez sortir à l’extérieur sur votre balcon ou dans votre cour privée, en vous assurant d’être à 2 mètres de toute autre personne. Si vous avez les symptômes graves suivants : Difficulté à respirer; Essoufflement important; Douleur à la poitrine; Attention : Composez le 911 et dites que vous êtes un contact d'une personne atteinte de la COVID-19. Accueil Santé et prévention > Veille et sécurité sanitaire > Coronavirus COVID-19 : dossier complet Informations grand public Vous protéger et protéger vos proches : conseils et recommandations Page actuelle: Que faire si je suis une personne contact d'un cas COVID-19 N’allez pas à l’école, au travail, au CPE, à la garderie ni dans aucun endroit public (ex. Le service cantonal compétent identifie les personnes ayant eu un contact étroit avec les individus concernés et se met en rapport avec elles. ), idéalement, c’est toujours la même personne qui devrait prendre soin d’un enfant. Que vous ayez des symptômes ou non, si vous avez un résultat de test positif, consultez la page Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID‑19. Si vous êtes un travailleur de la santé, communiquez avec votre milieu de travail pour recevoir les consignes pour la levée de l’isolement ou le retour au travail. Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a créé une brochure, la brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé, qui décrit les obligations de lʼemployeur et des employés en vertu du Code. Vous avez de la toux, de la fièvre et des maux de tête ? Si vous avez besoin d’aide pour comprendre ces dispositions, veuillez en parler à votre gestionnaire ou représentant syndical. De plus, vous avez trois droits précis tirés de la partie II du Code canadien du travail liés à votre santé et sécurité dans le milieu de travail : Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a rédigé le dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail – qui comprend des renseignements généraux sur la partie II du Code. Si vous développez des symptômes, il est recommandé de faire un test. si elles ne sont pas elles-mêmes visées par une consigne d’isolement (ex : en attente de résultat de test, contact de cas confirmé, retour de voyage, etc.). Le traçage des contacts est recommandé pour toutes les personnes chez lesquelles le COVID-19 a été confirmé en laboratoire ou pour les personnes hospitalisées avec un COVID-19 probable. les employés doivent suivre les conseils des responsables de la santé publique. été en contact avec une personne testée positive à la COVID-19, vous devez vous confiner pendant 10 jours pleins. Si possible, mangez et dormez seul dans une pièce de la maison; Si possible, utilisez une salle de bain qui vous est réservée. De façon générale, vous êtes considéré comme un contact d’un cas confirmé lorsque : Vous pouvez être identifié comme étant un contact d’un cas confirmé de différentes façons : par la santé publique, par le cas confirmé, par l’application Alerte COVID, par l’école ou la garderie de votre enfant, etc. S’il s’agit d’un petit milieu de travail, de sorte que l’information qu'une personne, dans le cas de la COVID-19, soit infectée/présente des symptômes/ait été exposée, permettrait d'identifier cette personne, la direction pourrait faire en sorte que l’information soit de nature plus générale (par exemple une personne dans la zone ou à l'étage, plutôt qu'une personne dans son unité). Après vous avoir aidé, la personne doit : Si vous devez prendre soin d’un jeune enfant dans ses activités quotidiennes (par exemple, l’aider à manger, l’aide à aller à la toilette, l’aide à se déplacer dans la maison, etc. Le 21 janvier, le Service de police de Laval (SPL) a procédé à l’arrestation d’Alain Tessier, âgé de 76 ans, pour contacts et incitation à des contacts sexuels. Vos fonctions comprennent, entre autres : Si vous présentez des symptômes de COVID-19 (fièvre, toux et difficultés respiratoires), vous devez en informer votre responsable, rentrer chez vous si vous êtes au bureau et suivre les conseils des autorités locales de santé publique. Cette personne devrait être âgée de moins de 70 ans, être en bonne santé et ne pas avoir de maladie chronique, comme une maladie cardiaque ou respiratoire, une insuffisance rénale, un diabète, une obésité importante (IMC > 40), un système immunitaire affaibli ou être en traitement pour un cancer. À moins qu’il ne soit démontré qu’il est nécessaire d’identifier la personne sur la base des conseils du responsable de la santé publique, il devrait normalement suffire, à des fins de santé et de sécurité, de déclarer qu’une personne (non nommée) se trouvait sur le lieu de travail et que cette personne était infectée, présentait des symptômes ou avait été exposée au virus. Elle reçoit un SMS de l'Assurance Maladie qui lui permet d'être prioritaire pour réaliser un test de dépistage de l'infection Covid-19. Rincez à l’eau claire puis essuyez avec une serviette propre avant d’appliquer le désinfectant. Critères d’exposition au virus Pourquoi l’évaluation ?Juger si une personne a été exposée au virus de la maladie. Rappelez à tous les employés de continuer à suivre les précautions d’hygiènes générales, notamment : Si un employé présente des symptômes ou est diagnostiqué avec la COVID-19 pendant qu'il télétravaille, Communications lorsqu'une personne présente des symptômes ou est diagnostiquée avec la COVID-19 pendant le télétravail. Selon les faits relatifs à la situation, une communication peut ou non être nécessaire, ils doivent le signaler via l'outil de suivi COVID-19. Le terme "cas contact à risque" est de plus en plus utilisé par les autorités en cette fin d'année 2020. Il peut arriver qu’un employé vous contacte pour vous indiquer que les autorités sanitaires locales lui ont demandé de s’isoler pendant 14 jours. Veuillez vous référer à la maladie à coronavirus (COVID-19) : Conseils aux voyageurs pour les informations les plus récentes. Il est conseillé aux ministères d’examiner chaque convention collective applicable au cas par cas et de tirer parti des flexibilités disponibles. Si vous, votre enfant ou un autre membre de votre famille présentez des symptômes de la COVID‑19, l’, Si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser cet outil, si vous êtes inquiet ou si vous avez un autre problème de santé, contactez le. Les gestionnaires peuvent obtenir des conseils auprès de leur coordonnateur ministériel de la santé et de la sécurité au travail concernant les processus et les procédures de santé et de sécurité, mais ils doivent au moins se familiariser avec leurs responsabilités en ce qui concerne le droit d’un employé de refuser un travail dangereux et/ou une plainte en matière de santé et de sécurité. Rien n’indique que les animaux jouent un rôle significatif dans la propagation de la COVID‑19. Vous pouvez contacter le service Info-Santé 811 (consultation téléphonique 24/7) si vos symptômes perdurent. Ils permettent de connaître les meilleurs moyens de se protéger de la COVID‑19, de prendre soin de soi, de donner les soins de base à son entourage et de savoir où et quand consulter si on a besoin de soins ou de services. Jetez le mouchoir en papier dans une poubelle dès que possible et lavez-vous les mains. Informez toute personne qui prend soin de vos animaux de limiter les contacts avec ceux-ci, de se laver les mains avant et après ces contacts, puis d’appliquer les mesures habituelles de prévention des. ), idéalement, c’est toujours la même personne qui devrait vous aider. 14 jours après le début de l’application des mesures recommandées par la Santé publique. quand une personne est dans la même pièce de la maison que vous, à moins de 2 mètres; si vous devez quitter la maison pour des raisons médicales. Dans la mesure du possible, les endroits réservés à la personne malade devraient être nettoyés et désinfectés par cette dernière. Laissez la solution désinfectante agir quelques minutes (selon les directives du fabricant) avant d’essuyer toute trace de produit à l’aide d’un linge propre. Pour désinfecter, utilisez votre désinfectant habituel ou préparez un mélange contenant 1 partie d’eau de Javel domestique et 9 parties d’eau froide (ex. Après tout contact avec la personne malade ou avec des objets ou des surfaces qu’elle a touchés (ex. Si les employés ont voyagé à lʼextérieur du Canada, ils doivent s’isoler lorsqu’ils reviennent au Canada. Les gestionnaires doivent informer les employés des services disponibles pour les aider par le biais du Programme d’aide aux employés (PAE), disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ou de votre coordinateur ministériel (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada), en accédant aux soins par le biais du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) ou en utilisant les Services organisationnels spécialisés (SOS) à l’échelle nationale. Si vous n’avez pas accès à de l’eau et à du savon, utilisez un désinfectant à base d’alcool. Utilisez un désinfectant à base d’alcool si vous n’avez pas accès à de l’eau et à du savon; frottez vos mains jusqu’à ce qu’elles soient sèches. Si vous avez besoin d’aide dans vos activités quotidiennes (par exemple, de l’aide pour manger, pour aller à la toilette, pour vous déplacer dans la maison, etc. Ces efforts contribueront à contenir l’épidémie et à limiter la propagation de la COVID-19 au Canada. Les déchets de la personne malade peuvent être jetés avec les vidanges de la maison dans une poubelle avec un sac. Nous vous demandons de suivre les consignes suivantes pour éviter de transmettre la COVID‑19 aux autres personnes. Appelez votre autorité locale de santé publique; faites-lui part de vos symptômes et suivez ses instructions. Si vous habitez avec d’autres personnes qui n’ont pas la COVID‑19 : Demeurez seul dans une pièce de la maison le plus souvent possible; Évitez d’être en contact avec les autres personnes de la maison. Lorsqu’une personne est dans la même pièce que l’enfant et à moins de 2 mètres, l’enfant doit porter un masque ou un couvre-visage pour se couvrir le nez et la bouche. Pour éviter de transmettre le virus à vos collègues et clients, si vous présentez des symptômes de COVID-19 (fièvre, toux et difficultés respiratoires), vous avez le devoir de vous isoler selon les instructions des responsables de la santé publique et de rester chez vous tant que vous présentez des symptômes ou tant que les autorités locales de santé publique vous le demandent. Cela implique que marcher dans la … Les personnes testées positives au coronavirus doivent se placer en isolement. Pour obtenir plus d’information, consultez les questions et réponses concernant les propriétaires ou gardiens d'un animal. En vertu du Code, les employés ont également un rôle à jouer pour assurer leur propre santé et sécurité au travail ainsi que la santé et la sécurité au travail des autres employés et de toute personne susceptible dʼêtre affectée par leurs actes ou omissions. Idéalement, la personne doit se laver les mains avant et après avoir pris soin de l’enfant. Si cela n'est pas possible (ex. Il peut aussi être nécessaire d'informer tous les employés. Dans le contexte de COVID-19, les gestionnaires doivent se tenir au courant des ordres, des directives et des conseils émis par lʼAgence de la santé publique du Canada, Santé Canada et par leur propre organisation. Si … Si c’est impossible, gardez une distance d’au moins 2 mètres entre vous et les autres. Étant donné que COVID-19 constitue un risque professionnel en vertu du Code canadien du travail, votre employeur peut légalement vous demander de fournir des informations concernant COVID-19, dans la mesure où elles sont directement liées à la garantie de la santé et de la sécurité des employés sur le lieu de travail. Lors des repas, il est suggéré que l’enfant mange seul, si possible, ou qu’il demeure à au moins 2 mètres des autres membres de la famille durant tout le repas. Si vous avez des questions concernant votre état de santé, consultez une ressource professionnelle. Utilisez un mouchoir en papier pour tousser, vous moucher ou éternuer. : magasin). : table de chevet, vaisselle, etc.). Suivez l’une des directives suivantes afin d’être orienté vers la ressource appropriée. « Pour être considéré comme cas contact, il faut que vous ayez passé du temps avec la personne testée positive au Covid-19, plus de 15 minutes, sans avoir respecté une distance suffisante et … Lavez les gants avec de l’eau et du détergent puis séchez-les ou remplacez-les par une nouvelle paire au besoin. - 1-• Pour éviter de contaminer mes proches et d’autres personnes si je suis infecté par le virus et même si je n’ai pas de signe. En vertu du Code canadien du travail, lʼemployeur (représenté par le gestionnaire/superviseur) est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses employés.
Site Web Collège Mariama, Robin Gibb Melissa Gibb, Test Expression Sud-ouest, Exercices Pronoms Personnels Anglais 6ème Pdf, Jul C' Un Bonbon, Pro Evolution Soccer 2019 Iso, Sudoku Moyen, Difficile, License Pdf Creator, Promo Domino's Bordeaux, Suivi Commande Ebay Sans Compte,