2. Valeur du point fehap 51 2019/2020, Texte complet de la CCN 51 Coefficient Fonctions Complément d'encadrement, Complément métier Une rémunération inférieure au Smic brut en 2020 qui est de 1.539,42 euros. - Convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP) 25-01-2021 ... Initialement déposée sur le bureau de l’Assemblée nationale le 7 octobre 2020 et adoptée par celle-ci en lecture définitive le 30 novembre 2020, la loi de financement de la sécurité sociale a finalement été promulguée et … Abonnés. La valeur du point est alors portée à 1,274 euros. SMIC horaire brut : 10,15 € SMIC mensuel brut : 1.539,42 € Minimum garanti : 3,65 € La valeur du point fonction publique. Pour ternir le tableau, la FEHAP a annoncé que la décision unilatérale du début de l’année devant porter le salaire minimum conventionnel de 1507 € à 1526 € en raison de l’augmentation du SMIC s’est vu refusé un agrément (arrêté du 6 mars 2019 ). Il était temps ! Avenant n° 44 du 30 avril 2020 relatif à la valeur du point. Le point d'indice sert à calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. La grille de salaire des salariés pour la convention (CCN ) Établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif: Cette Étendue par arrêté du (JO ), cette convention collective a été modifiée ensuite par de très nombreux avenants non étendus . Le point d'indice des fonctionnaires n'a pas augmenté depuis 2017. La valeur du point FEHAP est gelée depuis décembre 2009. II. Le point sur les dernières circulaires de la FEHAP. Il faut savoir que, dans le secteur sanitaire médico-social et social public et privé, c’est la FEHAP qui battait le record du gel salarial. Avenant n° 354 du 23 juin 2020 relatif à la majoration de l'indemnité de sujétion spéciale. - CCN 51 FEHAP du 31 octobre 1951 : au 1er décembre 2010 - 4,403 €. Augmentation de la valeur du point FEHAP ! En savoir plus >> CCN 66 et CHRS : point sur la politique salariale 2019 30 avril 2019. L’année passée, les retraites complémentaires ont profité d’une augmentation de 1 %, en lien avec le taux d’inflation estimé lui aussi à 1 % en 2019. Après des débats animés, le collège salarié – composé de la CGT, la CFDT, la CGT-FO, l’UNSA et Soli- Ainsi la valeur du point, qui est de 6,24 euros depuis le 1er janvier 2019, passera à 6,32 euros au 1er janvier 2020 soit une augmentation de 1,3% pour l’en-semble des salariés de la branche. Avenant n° 356 du 23 juin 2020 relatif à la prévoyance. Nous rappelons … Une absence de revalorisation en raison de la crise sanitaire Valeur du point fehap 2020 grille salaire filière soin fehap 51 - soignant en EHPA . b. Demandes de FO : mise en place d’une prime « grand âge » et mise en place d’une prime « Attractivité des territoires » La FEHAP est consciente de la situation et propose de mettre à signature un avenant tout en n’ayant pas la certitude de trouver les financements. Actualité. après plusieurs séances de négociation. III. - Convention collective du 15 mars 1966 (NEXEM) 1. Les partenaires sociaux ont décidé d'une augmentation de la valeur du point à compter du 1er janvier 2020, soit : - une valeur du point socle fixée à 1,135€ ; - une valeur du point tranche supérieure fixée à 1,117€. C’est sur la valeur du point qu’il faut agir. Etendu par arrêté du 28 juillet 2020 JORF 12 août 2020 4 0 obj En revanche, à Mayotte, son montant est de 7,66 € (cf. Si l’on multiplie par l’ancienne valeur du point, la rémunération brute est de 1.452,60 euros (270 x 5,38 euros). Du. L'arrêté du 28 février 2020 fixant pour l'année 2020 la valeur du coefficient mentionné au I de l'article L. 162-22-9-1 du code de la sécurité sociale et pris en application de l'article R. 162-42-1-1 du code de la sécurité sociale a été publié. Nexem.
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